Профессиональные консультации
Оперативно рассчитаем стоимость ваших ЖД перевозок и ответим на все вопросы.
Работа в SeTrans — место, где ценят результат и инициативу
Мы не просто логистическая компания — мы команда, где каждый сотрудник видит плоды своего труда и получает достойное вознаграждение за реальные результаты. У нас всё прозрачно: усилия и достижения сотрудников напрямую влияют на доход.
Примеры реального заработка и мнение сотрудников о работе в компании:
Темербаева Динара
Менеджер по логистике
Заработок: 800 000 ₸
Динара выполнила крупную заявку клиента и показала отличную работу в координации поставщиков.
"В SeTrans я чувствую, что мой труд реально ценят. Здесь не просто ставят задачи — здесь дают возможность проявить себя и принять решения. Мне нравится, что всё прозрачно: выполнила заявку — получила достойную оплату. Руководство всегда открыто к диалогу, помогает развиваться и не боится внедрять новое. Для меня SeTrans — это место, где я расту как специалист и как личность."
Руслан
Сабиров
Менеджер по логистике
Заработок: 550 000 ₸
Выполнил план продаж, записал обучающие видеоуроки и создал пошаговые инструкции для новых сотрудников.
"В компании ценят ответственность и инициативу. Если делаешь результат — это замечают и поощряют. Мне доверили не только клиентов, но и обучение новых сотрудников. Благодаря этому я почувствовал, что могу влиять на развитие всей команды. Работаю с удовольствием — атмосфера спокойная, все знают, что делают."
Аслан Макишев
Менеджер по привлечению новых поставщиков
Заработок: 425 000 ₸
Нашёл вагоны под заявку отдела продаж, привлёк новых поставщиков и внёс рационализаторское предложение, улучшив внутренний процесс компании.
"В данной компании очень динамичная работа — каждый день новые задачи, контакты, направления. Это не просто найм ради процесса, здесь всё завязано на результате. Мне нравится, что компания постоянно развивается, слушает сотрудников и внедряет идеи. Я предлагал улучшение по внутренней коммуникации — и его реально приняли! Здесь ценят инициативу и дают возможность расти."
У нас — команда, где уважают каждого!
В SeTrans вы не просто работаете — вы развиваетесь вместе с компанией, где руководство действительно слышит сотрудников. Мы придерживаемся принципа «ЗРС — с решением, а не с вопросом», поэтому у нас ценят инициативу, ответственность и взаимное уважение.
Адекватное руководство
Мы открыты для обратной связи, идей и предложений — здесь нет бюрократии и давления.
Честная оценка и прозрачная мотивация
Оплата зависит от результата, а не от стажа или симпатий.
Корпоративная культура
Мы за профессионализм, уважение и здоровую атмосферу в коллективе.
Поддержка и
развитие
Новых сотрудников обучаем, делимся опытом и помогаем адаптироваться.
Успех компании начинается с роста каждого сотрудника:
В SeTrans вы не просто работаете — вы растёте, обучаетесь, развиваетесь и двигаетесь вперёд. Каждый сотрудник имеет прозрачный карьерный путь — от специалиста до руководителя или директора направления.
Пример карьерного роста: отдел продаж
Пример карьерного роста: отдел логистики
Пример карьерного роста: отдел управления персоналом (HR)
Пример карьерного роста: отдел логистики
Пример карьерного роста: отдел управления персоналом (HR)
Всё, чтобы вы могли расти
В SeTrans каждый может пройти путь от новичка до руководителя. Главное — стремление к развитию, инициативность и ответственность за результат.
Прозрачный
рост:
понятные цели и честные критерии продвижения.
Обучение и наставничество:
регулярные тренинги, поддержка и аттестации.
Инициатива приветствуется:
можно предлагать идеи и влиять на улучшения.
Честная
оценка:
карьера зависит только от ваших результатов.
Мы предлагаем отличные условия:
График работы: 9:00-18.00, с понедельника по пятницу.
Высокая заработная плата
состоящая из оклада и еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и выполненных показателей.
Карьерный рост
уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (компания развивается, сотрудники переходят на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и доход);
Уютный офис в центре Костаная
хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к вашему первому звонку.
Непрерывное развитие
у нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции.
Дружный коллектив
где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
Регулярные конкурсы и геймификации среди сотрудников
разыгрываются ноутбуки, смарт-часы и другие ценные призы.
Актуальные вакансии
Стань частью нашей дружной команды!
Менеджер по продажам
Зарплата: от 200 000 ₸ за месяц, на руки
Мы ищем менеджера по продажам, который сможет обрабатывать все текущие заявки клиентов и увеличивать клиентскую базу.
- делать холодные звонки и общаться с клиентами компаний по всей России и Казахстана;
- выявлять потребность клиента;
- отвечать на вопросы и отрабатывать возражения;
- работать в системе Битрикс24;
- обрабатывать поступающие запросы;
- сопровождать клиентов от первого звонка до заявки.
Если Вы:
- не боитесь делать холодные звонки и вести сложные переговоры от простого работника до ТОП-менеджера;
- можете вести более 10 клиентов одновременно;
- источник энергии, позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону;
- способны донести ценность нашей услуги клиенту;
- активный, целеустремленный, амбициозный сотрудник, готовый принять вызов;
- уверенный человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания;
- умеете выявлять потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте;
- тот, кому важен продукт компании и хочет приносить пользу клиентам;
- тот, кому важен дружный коллектив и интересная командная игра;
- способны к постоянному обучению.
То Вы — наш человек!
Руководитель отдела продаж
Зарплата: от 400 000 ₸ за месяц, на руки
Мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить нам: растущую прибыль компании, выполнение поставленных показателей по продажам, организованный отдел продаж выполняющий поставленные планы.
- организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль);
- найм и обучение сотрудников в отдел продаж (при поддержке специалиста по управлению персоналом компании);
- проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж;
- контроль качества звонков;
- мотивировать и развивать команду;
- выполнять поставленные планы по продажам;
- соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании;
- формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю.
- опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет;
- опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет;
- уверенный пользователь ПК (документы, любая CRM (преимуществом будет опыт работы в Битрикс24);
- знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж;
- энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям.
Менеджер по логистике
Зарплата: от 200 000 ₸ за месяц, на руки
Наша цель на 2025-2026 годы — вырасти в 2,5 раза. Для этого нам нужен активный и настойчивый менеджер по логистике, который поможет нам эффективно работать с поставщиками услуг.
- Организация и координация транспортных операций;
- Взаимодействие с поставщиками логистических услуг (владельцы вагонов, жд администрациями, экспедиторами и другими участниками жд перевозок).;
- Мониторинг и контроль выполнения перевозок, соблюдение сроков и качества услуг;
- Работа с поставщиками по текущим заявкам, решение вопросов на всех этапах перевозки;
- Обработка поступающих запросов от поставщиков;
- Поддержание долгосрочных отношений с поставщиками.
- Анализ и отчетность;
Если Вы:
- Являетесь источником энергии, позитива и драйва для команды и клиентов - умеете заряжать голосом даже через телефон.
- Целеустремленный, амбициозный готовый принять вызов!
- Уверенный человек, понимающий, что качественно оказанная услуга - это залог успеха и процветания.
- Умеете выявлять потребности, задавать правильные вопросы и проявлять заботу о клиентах и поставщиках.
- Цените продукт компании и искренне хотите приносить пользу клиентам и поставщикам.
- Любите работать в дружной команде и цените атмосферу поддержки и партнерства.
- Стремитесь к постоянному обучению и профессиональному росту.
- Уверенно работаете в Битрикс24 Microsoft Excel/Google Таблицы -владеете формулами, фильтрами, базовой аналитикой.
Тогда мы ждем именно Вас!
Руководитель отдела логистики
Зарплата: от 400 000 тенге
Мы ищем руководителя отдела логистики, который обеспечит: эффективное и бесперебойное функционирование всей логистической цепочки, организованный отдел логистики, способный достигать стратегических целей компании и укреплять ее позиции на рынке.
- Организация и управление работой отдела логистики (планирование, делегирование, контроль).
- Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом).
- Проведение внутренних тренингов для команды.
- Договариваться с поставщиками о предоставлении вагонов и решать вопросы, связанные с простоем вагонов.
- Контроль соблюдения регламентов и стандартов компании.
- Анализ и улучшение показателей отдела логистики.
- Формирование и предоставление ежедневных и еженедельных отчетов и планов директору.
- Развитие и поддержание мотивации сотрудников.
- Информирование команды о приоритетах и стратегических задачах компании.
- Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.
- Опыт работы на позиции руководителя отдела логистики — от 2 лет.
- Опыт работы на должности менеджера по логистике — от 3 лет.
- Уверенное владение CRM-системой Битрикс24 и специализированными программами для логистики.
- Глубокое понимание этапов логистических процессов и умение выстраивать логистические цепочки.
- Высокие коммуникативные навыки, позволяющие успешно взаимодействовать с командой, клиентами и поставщиками, договариваться о выгодных условиях и разрешать конфликтные ситуации.
- Навыки эффективного управления командой и выполнения ключевых показателей.
- Энергичность, гибкость, аналитическое мышление и готовность принимать вызовы.
Заинтересовала вакансия?
Оставьте заявку и наш HR-менеджер свяжется с вами для дальнейшего собеседования.